Työnantajan mahdollisuudet

Yli puolet suomalaisista työikäisistä kärsii vuosittain jonkinlaisesta tukielinsairaudesta. Tästä aiheutuvat hoitokulut nousevat vuositasolla miljooniin euroihin. Kustannuksia voidaan vähentää oikeantyyppisellä liikunnalla ja ajoissa aloitetulla kuntoutuksella. Yksilölle hyvä kunto merkitsee työssä jaksamista ja virkistävää vapaa-aikaa, työnantajalle taas säästyneitä sairaspäiväkuluja ja parempaa työtehoa.

Olemme saavuttaneet hyviä tuloksia yrittäjien kanssa solmituilla kuntoutussopimuksilla. Laskutamme vain annetuista hoidoista, lisäksi yrityksillä on mahdollisuus saada lääkärin määräämistä hoidoista KELA:lta palautusta. Tämä edellyttää kirjallista sopimusta hoidoista kattaen kaikki työntekijät. Jokainen sopimus on räätälöitävissä yrityskohtaisesti. Toimialaamme kuuluu perushoitojen lisäksi paljon erilaisia palveluja (esim. apuvälineneuvonta sekä erilaiset luennot), joista neuvotellaan erikseen.

Kokemukset karttuvat pienryhmässä

Useat yritykset osallistuvat henkilökuntansa liikuntaharrastusten kustannuksiin. Joillekin työntekijöille on melkoinen kynnys aloittaa harjoittelu itsenäisesti kuntosalilla tai isossa ryhmässä. Meillä toimii ohjattuja pienryhmiä, joissa pääsee turvallisesti ja monipuolisesti liikuntaharjoittelun alkuun.